为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
例会室里，讲授消费者们讲的卖力、仔细仔细，集中注意力人偶尔缜密学会聆听、仔细仔细记课堂笔记，偶尔多方面互动联络联络，练习气息广泛而浓重。同学们陆续提出，这一次培训班不只是行驶构思、资源雄厚，还专门有针性需求性，感受满满当当。张新煜而言该项培养很有效也很必备，确信在小伙伴之间的坚持下，分品牌贸易餐饮卖场上开拓建设工作运转再上架梯段。时候让，第一要有居安思危意思，防止出现小富即安思想观念；二要二要充分利用品牌特等执照、国家股工业品牌、代表着性财报和通常工业品牌想必较多等优劣势，要把握住商业机会，矢志不渝开拓建设工作贸易餐饮卖场上；三是死期组织化对《全员性开拓建设工作实物奖励最好的方法》《贸易餐饮卖场上开拓建设工作风险分析防患具体措施暂行最好的方法》等二个贸易餐饮卖场上开拓建设工作工作相关文件名的真学。
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